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薪人薪事入駐飛書,幫助企業打造線上組織管理新模式

更新時間:2020-05-14點擊數:文字大?。?/SPAN>

2020年,全球經濟受疫情影響,許多企業面臨“生死考驗”,也有很多企業不斷在逆境中發現新機會。新經濟形勢逼迫企業要調整經營管理模式,提高組織抗風險和創新能力,面對降本增效、提高協同效率、創建新型組織等目標,如何破局?

HR SaaS先行者薪人薪事與字節跳動旗下飛書達成合作,完成BOT深度打通,幫助企業打造線上組織管理新模式,全面提升人事管理效能,對癥下藥給出解決方案。

薪人薪事是專業的數據化人力資源云系統,飛書是高效的辦公平臺,雙方合作之后,薪人薪事將借助飛書的產品優勢,將人事管理融入到業務協同中,為企業提供更全面的人力資源解決方案,以更便捷、更靈活的管理方式,提升企業人才效能與組織應變能力。

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薪酬考勤自動化

用戶在飛書中使用薪人薪事,可實現便捷考勤、請假申請、審批處理、工資條查看等操作,也可以針對不同崗位需求,在系統中預設多種考勤排班方式,考勤數據自動關聯薪酬,同步計算社保、個稅等,再復雜的薪酬都能一鍵搞定。

員工檔案電子化

飛書用戶可以通過薪人薪事實現無接觸辦公,可在PC、移動端操作處理,無需下載軟件,輕松完成員工信息在線采集、電子合同管理,入轉調離線上處理等任務,還支持組織架構動態調整,自動生成人事月報表,員工異動實時掌握。

招聘流程線上化

用戶可在飛書內實現線上招聘管理,“簡歷篩選-招聘進度追蹤-offer審批-人才庫管理-自動辦理入職”等,全流程無接觸面試管理,提高內部協作效率,縮短招聘周期。

績效管理靈活化

通過薪人薪事自定義考核模板設置績效方案,用戶可在飛書內完成績效考核,考核結果自動關聯薪酬,績效貼合業務、落地清晰明了,驅動員工與企業同步成長,也讓原本枯燥的績效考核更加有趣。

隨著云計算、人工智能與5G技術的進一步應用,企業所面臨的競爭環境也更加復雜?!斑@次與飛書攜手,不僅是看好飛書多樣化的開放能力,還有其極致的用戶體驗。薪人薪事也將利用多年來沉淀的人力資源專業數據化能力,進行外部連接與輸出,與飛書一起為組織帶來更好的人力資源管理與協同體驗,助力企業信息化、數字化的能力提升,實現降本增效?!毙饺诵绞聞撌既思鍯EO常興龍說道。

后疫情時代,企業打造線上組織管理模式,完成數字化轉型,已成為不可逆轉的趨勢,期待飛書與薪人薪事的這次聯手,幫助更多企業全面提升人事管理效能。

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